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Cosa significa in concreto il passaggio dallo status di studente a quello di collaboratore pagato. Pagato quanto ? Pagato ogni quanto tempo ? Ci sarà un regolare contratto oppure no ?
Ho infine grossi dubbi sul fatto che in questo tipo di rapporto sia tu a rischiare di più.
I rapporti collaborativi funzionano quando sono chiari e condivisi da entrambe le parti. Qui mi sembra che tu stia reclamizzando il tuo prodotto e basta. Il raccontino delle vecchie glorieoltre che patetico mi sembra molto "americano" . Strano comunque che non siano rimasti con te !
le informazioni che cerchi circa la durata del periodo di internship e la disponibilità di tempo sono scritte esplicitamente nell'articolo. Eccole:
Disponibilità di tempo: almeno cinque sei ore al giorno per sei giorni alla settimana. Il periodo di internship ha una durata minima di nove mesi.
Aggiungo anche che per ogni lavoro assegnato viene stabilito un suo prezzo, poi alla fine del mese si tirano le somme di quello che uno ha fatto e vieni regolarmente pagato. Tutto qui
Se hai bisogno di altre informazioni puoi usare questo spazio o utilizzare gli indirizzi email alla fine dell'articolo.
Se addirittura viene chiesto un periodo "minimo" di 9 mesi, alla fine uno ha partorito ben 1296 ore. Quali sono le garanzie di passare a collaboratore pagato. Non pensi che a fronte di un impegno così notevole ci dovrebbe essere qualche garanzia ?
Tu dici che per ogni lavoro assegnato viene stabilito un prezzo, è possibile sapere quale prezzo in modo tale da quantificare il risultato rispetto all'impegno richiesto e valutare se ne vale la pena oppure no. Non è polemica, ma una selezione che richiede al buio un impegno di 6 ore al giorno per 9 mesi non è una selezione di talenti da formare ma una selezione di persone che vivono di rendita e si possono permettere di non fare nient'altro per ben 9 mesi. Ammesso che uno decida di correre il rischio è fondamentale conoscere quale sarà il compenso successivo.
Ammesso che tu sia una persona vera che ha scritto realmente il commento, le tua visione delle cose mi commuove. A parte il colpo di fulmine per un personaggio bizzarro che si fa chiamare Robin Good, problema che dovrai risolvere da solo, sono le affermazioni che fai ad essere fuori dal mondo. Che film hai visto ?
“lui sprona chi ha voglia di libertà, confermando che è possibile vivere liberi dalla schiavitù del lavoro, lavorando per se stessi o comunque in piena libertà di orario e di luogo”
Che cos’è, fantascienza ? Una nuova religione ?
Io ho fatto semplicemente alcune domande ed evidenziato alcuni punti poco chiari della proposta con l’intento di capire quanto realmente possa essere interessante proprio per chi intende costruirsi un lavoro in questo settore. Sulla base di quello che è scritto, soprattutto non scritto, il candidato ideale deve:
1) vivere di rendita oppure avere qualcuno che lo mantiene (magari lo stesso che svende la sua vita per 1000 miserabili euro)
2) avere una fiducia illimitata nel maestro che ti farà superare ogni ostacolo sulla base di una passione sfrenata;
3) lavorare per 9 mesi gratuitamente, confidando in un improbabile rapporto di collaborazione pagata senza nemmeno sapere quanto. Tanto l’importante è come dici tu è “un guadagno magari non economico ma personale ed evolutivo”, reso possibile però da quel povero sfigato che svende la sua vita per 1000 euro al mese invece di seguire i consigli di Robin Good ed affrancarsi dalla schiavitù del lavoro.
Anch’io penso che internet possa offrire delle opportunità di nuovo lavoro, soprattutto sul piano imprenditoriale ed è proprio perchè sono convinto di questo e conosco le reali difficoltà di un lavoro autonomo (quello che faccio per vivere) sono diffidente nei confronti di imbonimenti vari, in questo caso provenienti dalla premiata ditta Robin Good.
La tua voglia di emergere ed affermarti è giusta, non permettere però a nessuno di speculare sui tuoi sogni.
Ammetto che effettivamente quando mi esprimo lo faccio spesso con molta enfasi, alle volte forse anche troppa, ma quello che io cerco in realtà è molto concreto e ti assicuro che non ha niente a che fare con la religione, magari qualcosa con la fantascienza si ...
Io credo che tu sia troppo piantato con i piedi per terra e che ci sia in giro l'abitudine insana di responsabilizzare chiunque per i nostri fallimenti tranne noi stessi. Per me il fallimento è un insegnamento. Dammi pure del filoso, illuso e sognatore, ma te lo ripeto: sei troppo piantato con i piedi per terra. Il discorso in realtà sarebbe molto più ampio e potremmo aprire una discussione infinita su questi temi, ma non è il luogo questo. Sono già andato troppo al di fuori dell'argomento di questa pagina credo.
Dici che le mie affermazioni sono fuori dal mondo: ma il mondo è quello che hai tu nella testa, quindi sono fuori dal tuo mondo: o pensi che quello che hai tu nella testa sia la verità universale? No perchè se è cosi sei tu che sei fuori. Ma non preoccuparti, continuando cosi troverai sempre un sacco di conferme, contento? La gente è più contenta quando si deve lagnare, piuttosto che riflettere.
Io credo nel miglioramento, credo in me stesso, credo nel potere della singola persona e credo nel diritto che ha ogni singolo individuo a vivere per se stesso. Tutto qui. Ti sembra fuori dal mondo? Per me no lo è.
Ad ogni modo sono convinto che tu sia una persona molto intelligente e riuscirai sicuramente a ottenere ciò che vuoi.
In bocca al lupo. ;-)
Tornando sull'argomento a me non interessa tanto che la premiata ditta Robin Good abbia una vocazione imprenditoriale. Anzi, io spesso consiglio ai giovani precari che si lamentano di darsi una mossa, proprio sul piano imprenditoriale. Quello che non mi torna è l'utilizzo di collaboratori che per 9 mesi o più lavorano gratuitamente e poi vengono pagati con cifre probabilmente ridicole. Se è così, ed i miei sospetti sono abbastanza fondati, non è più imprenditoria ma sfruttamento.
In bocca al lupo anche a te.
Comunque e' sempre bellissimo imparare leggendo sul tuo sito i tuoi consigli.
Sto attualmente provando l'outsearching per creare un blog di informazione finanziaria in lingua inglese bizblogged.com,e mi piacerebbe far in seguito informazione ai piccoli imprenditori italiani che attualmente non percepiscono l'importanza di internet per il loro business.
Massimo(Zuppermax)Dau
bello vedere che la mia mail è stata completamente ignorata!
Il bello è che avevo detto: "vabè, scriviamola, qlc spiegazione, come minimo, gliela devo". E invece sbagliavo....
Probabilmente a voi non interessa molto delle mie motivazioni. Però scommetto che interessano a un sacco di persone, che vedono in MasterNewMedia chissà quale occasione per dimostrare quello che valgono.
Pensano magari che sia un buon posto per lavorare e dimostrare le proprie competenze, pensano che "be smart, be indipendent, be good" sia uno slogan che rappresenti qlc verità, pensano magari che "sharewood" significhi veramente condividere alla pari le proprie conoscneze sul web, perchè di questo ce ne sarebbe veramente bisogno.
E magari pensano addirittura che che 7/9 mesi per acquisire una professionalità e una retribuzione degna di questo nome valgano la pena.
Bè, io li ho letti i nuovi articoli incensatori sul "nuovo corso" di MNM, e ho paura di essere d'accordo con Tiziano!
Ho visto le pagine sulle vostre "success story", ma fatene anche una sulle "failure story"!
E' nello spirito di sharewood no?
Fate un bell'articolo su tutti quelli che vi hanno mollato perchè si sentivano presi per i fondelli.
Questo sì che sarebbe interessante!
Mi piacerebbe che il primo lo scrivessi tu.
Se vuoi cominciare, siamo tutti qui che ti aspettiamo a braccia aperte. Forse avremo qualche dato da fornire qui e la anche noi, ma sono certo anche io che sentire una di queste storie come la tua sarebbe veramente molto + interessante.
Un cordialissimo!
Master New Media ha basato/basa/baserà il suo successo solo su posizioni che vengono fuori dall'internship, oppure ha assunto/assume/assumerà, nel corso degli anni, anche persone già talentuose?
Intendo dire: si va avanti solo grazie agli junior (che nel tempo acquisiscono professionalità), o ogni tanto prendete qualche senior?
qui gli intern li prendiamo solo allo scopo di poterci idealmente lavorare
per sempre.
Di tutti quelli che hanno fatto la internship completa non ne abbiamo
mandato via neanche uno. Un paio come ben sai hanno decollato per altri
lidi, alcuni hanno mollato molto prima di completarla e gli altri sono tutti
qui.
:-)
2008/9/22 Disqus <>